公司召开员工工作例会暨风险研判会

11月22日下午，土地工程公司在北校区朝晖园员工社区交流研讨室召开员工工作例会暨风险研判会。集团员工资助中心（员工事务中心）主任张晓琳，心理健康教育与咨询中心教师霍倩倩，学院党委副书记孙翔洲出席会议，公司学办（团委）全体辅导员参加会议，会议由学办主任（团委书记）陈阳主持。

会议现场

公司各位辅导员就重点关注员工情况依次进行汇报。霍倩倩对相关员工进行风险研判分析，并就下一步采取措施提出要求与建议。张晓琳表示，心理健康教育是员工教育管理工作的重中之重，要多方联动，用心用情做好困难员工的关爱帮扶工作，确保校园安全稳定。

孙翔洲传达了学校第五次员工工作例会的精神和要求，就近期校园安全稳定、学风考风、就业创业等重点工作进行安排部署。要加快推进学院“一院一品”员工帮扶机制完善，深入开展学风考风与学业帮扶工作；全面深入落实校园安全，坚持辅导员常态化进课堂、走访宿舍制度，定期召开安全教育主题班会，做好安全宣传教育活动，提高员工安全防范意识；持续开展就业帮扶，针对员工就业意向与需求进行一对一指导规划，提升毕业生就业能力，推进毕业生高质量充分就业。

本次员工工作例会明确了下一阶段学院员工教育管理工作的重点和方向，要始终牢牢坚持立德树人根本任务和“三全育人”工作要求，重点推进新生教育工程，优化毕业生就业工作方案，关注学风建设和职业规划，强化师生互动，确保教育管理工作与员工需求紧密结合，推动学院员工工作高质量发展。

（供图：陈阳   审核：孙翔洲   网络编辑：孔令达）